Для Армии Обороны Израиля (ЦАХАЛ) согласована новая структура оплаты труда
23 июня 2023г. Обязательная служба будет сокращена, и армия сможет платить больше, чтобы удерживать людей на определенных должностях.
Министр финансов и Министерство обороны подписали сегодня соглашение, которое ляжет в основу многолетнего планирования Министерства обороны и Армии обороны Израиля.
В соответствии с соглашением продолжительность обязательной военной службы будет сокращаться по-разному, в соответствии с потребностями безопасности и характером рассматриваемой роли.
В 2030 году средний стаж работы составит 28 месяцев. Полный срок службы будет определен в 24 месяца и будет одинаковым для мужчин и женщин. В сообщении министерства говорится, что стаж работы для различных должностей будет установлен позднее. Более раннее освобождение позволит демобилизованным солдатам раньше начать гражданскую карьеру, что в долгосрочной перспективе будет иметь значительные последствия для экономического роста.
Заработная плата солдат значительно возрастет. С 25-го месяца (третий год службы) она будет повышаться на 25% с июня 2024 г. и на 50% с января 2025 г. С июня 2026 г. будут производиться дифференцированные доплаты в зависимости от сферы деятельности. Тем не менее, похоже, что заработная плата для тех, кто проходит обязательную службу, останется ниже минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет 5 571 шекель в месяц. (≈$1590)
Солдаты ЦАХАЛа получат более высокую зарплату
В совместном заявлении далее говорится: «Для того, чтобы Армия обороны Израиля могла сохранить высококвалифицированную рабочую силу, было решено, что 1 миллиард шекелей будет выделен на специальное соглашение о заработной плате в качестве надбавок к заработной плате и грантов для молодых профессиональных кадров и для боевых солдат.
" Это повысит заработную плату младших кадровых офицеров от второго лейтенанта до капитана, которые в настоящее время зарабатывают в среднем 11 000 шекелей в месяц(≈$3170).
Кроме того, ЦАХАЛ сможет предлагать людям в определенных районах более высокую заработную плату вместо промежуточной пенсии при увольнении. В феврале было решено, что промежуточные пенсии будут выплачиваться с 60 лет, а не с 67 лет, как это было раньше.
«Соглашение даст ЦАХАЛу дополнительные инструменты для удержания и развития лучших и наиболее подходящих постоянных кадров, с упором на младшие чины и боевые части. Полтора года высокопоставленные чиновники ЦАХАЛа встречались со старшими финансовыми чиновниками, чтобы изучить потребности ЦАХАЛа, ограничения Министерства финансов в планировании национального бюджета и, прежде всего, усердно работали над творческими решениями», — добавил Халеви.
Перевод с английского