Что будет с туристическим бизнесом? Удаленная работа никуда не денется

Когда наступил март 2020 года, и мир начал закрываться из-за пандемии Covid-19, офисным работникам по всему миру пришлось адаптироваться к новому образу работы — удаленная работа.

Это было начало такого образа работы, и теперь понятно, что он останется навсегда. По мере того, как мир начинает медленно открываться, большинство компаний будет решать, на каких условиях нанимать сотрудников после коронавируса. В то время как некоторым организациям не терпится вернуть своих сотрудников в офис, другие выбирают гибкие модели или придерживаются удаленной работы на постоянной основе.

Мы обсуждали отсутствие свободного времени у россиян и то, как удаленная работа может изменить образ жизни к лучшему. Конечно, не все захотят работать удаленно, и это не означает, что вы больше не увидите своих коллег по работе. Просто то, что с 09:00 до 17:00, с понедельника по пятницу — это одна из лучших бизнес моделей только для компании, а не для человека. Из-за комфортности, люди выбирают удалёнку! Нравится это бизнесу или нет, удаленная работа никуда не денется. Мы переживаем очередную промышленную революцию. Так что это значит для туристической индустрии?

Во-первых, удаленная работа полезна не только для сотрудников, но и для работодателей. Один из них — это возможность нанимать людей по всей стране или по всему миру. У организации есть доступ к большему количеству соискателей на вакансию. Что касается сотрудников, это позволяет им немного сбалансировать работу и личную жизнь. Несмотря на то, что вы можете работать весь день, удаленная работа из любого места только пойдет на пользу вашему психическому здоровью. И это решающий фактор — быть счастливым работать в окружении, которое вам нравится. Для туристической индустрии это означает, что она очень скоро начнет процветать.

Для бесперебойной и удобной работы, странам по всему миру потребуется надежное и быстрое подключение к интернету. Михаил, который последние три года работал удаленно и путешествовал, сказал мне: «Всегда есть проблемы с Wi-Fi». Но я уверен, что некоторые страны по всему миру, у которых нет быстрого соединения, уже осознали это, и, если они еще этого не сделали, то планируют улучшить скорость.

Это подводит меня к другому важному вопросу, который, вероятно, зададут многие: нужна ли мне виза для работы за границей? Зависит от того, как долго вы, будете там находиться. В каждой стране действуют свои правила получения визы. Многие мои друзья-путешественники, которые работали за границей, предлагали мне разные варианты. Но визовые законы в большинстве стран не рассчитаны на новый вид удаленной работы по всему миру. Это, наконец, начинает меняться, поскольку некоторые страны признали необходимость получения виз для удаленной работы или виз для фрилансеров, специально для того, чтобы побудить туристов работать и внести свой вклад в экономику страны. Многие из стран надеются, что визы для удаленной работы помогут компенсировать потерю доходов от туризма из-за пандемии.

В этой статье более подробно описаны страны, которые предлагают визы для лиц, которые хотят работать удаленно на работодателя в другой стране.

Иногда офисная работа надоедает и нередко посещают мысли уйти во фриланс либо создать стартап. Я поговорил с Алексеем, который уволился с работы, и он сказал мне: «Я начал редактировать видео внештатно, зарабатываю больше денег и работаю меньше дней. Перед пандемией я бы никогда не подумал о фрилансе. Но теперь не могу поверить, что не думал об этом раньше. Я хотел познавать мир, и теперь я могу это сделать, потому что я не ограничен тем, сколько отпусков я могу взять в течение года ».
Единственное, что я могу сказать — перед тем как увольняться, подумайте о преимуществах в компании, которых вы лишитесь, перейдя на удаленку.

Закон может меняться по мере изменения мира. Как я уже сказал, мы переживаем революцию рабочих мест в новом облике, и ничто не может ее остановить. Теперь это фантастическая возможность для людей одновременно познавать мир и работать. И это только хорошо скажется на мировой экономике. Теперь у нас есть уникальная возможность создать хорошие условия, как для организаций, так и для сотрудников.

Если вы в поисках удаленной работы — рекомендуем этот сайт с вакансиями исключительно на удаленку: turboudalenka.ru