НОВЫЙ МИР ИЩЕТ ЛИДЕРОВ НОВОЙ ФОРМАЦИИ

Не для кого не секрет, что сейчас мы перешли в новую эпоху развития.
Особое место в эту эпоху будет отведено личностному росту, развитию бизнеса на новых энергиях, новых ценностях, новые ориентирах. И я очень счастлива, что мой проект - годовая Лидерская программа «Ваш подросток – мудрый Лидер – аристократ VUCA мира» как раз попадает в новый тренд.

Что же это за новые тенденции? Предлагаю рассмотреть в данном посте.
В новом мире бизнес будет развиваться в расслабленном состоянии, все желания будут исполняться только на позитивной эмоции радости и счастья. Хотя это и не ново.
В Библии есть много мест, где Творец говорит о том, что самым успешным, богатым, здоровым будет благородный и благочестивый человек, который находится состоянии неподдельной благодарности к Творцу, испытывая при этом глубочайшие чувства искренней признательности, благодарности, радости – бурной и спокойной, любви.
В прошлом люди имели привычку ставить цели и добиваться их на жестких энергиях борьбы, железного достигаторства, агрессии, преодоления и сопротивления. И конечно это никто не отменял. Но достижение материальных ценностей с помощью перенапряжения, усталости, не принесет радости.
Многие родители уверены в том, что если они будут нагружать своих детей повышенной нагрузкой, когда школьники бегают от одного занятия на другое, в жестком ритме, без отдыха, поможет им в достижении целей.
Может и поможет, но какой ценой?Зажатый, закомплексованный, усталый, нервный подросток, разве такое положение вещей считается нормальным?
Кто-то безусловно может возразить, в том числе и я.
Раньше я тоже училась на вечернем факультете самого престижного языкового ВУЗа страны, имела маленького ребенка, работала в Институте молодежи, который находился от дома и института в полутора часах езды, и ничего.
Да это действительно это имело место быть. Но тогда экология была совершенно другая и ценности отличные от нынешних, когда приветствуется дух неэкологичного соперничества, конкуренции и соревновательности.
«Посмотри, вот твой одноклассник чего достиг, а ты? Ну почему у всех дети как дети, а у меня не пойми что?» Да и такое бывает, даже если родители прямо и не говорят это своим отпрыскам. Но даже и такое укоренившееся убеждение хорошо считывается собеседником на подсознательном уровне.
Соревновательность, подразумевающая внутреннее или внешнее желание превзойти других или самого себя, часто приводит к тому, что дети постоянно испытывают усталость, невротизм, прибегают к зависимостям, которые либо заедаются неважно чем, будь то мусорная еда или поглощение тонн бесполезной информации, либо еще хуже запиваются, либо требуют постоянного трудоголизма.

Прекрасная поговорка «Лучше быть богатым и здоровым». Все психосоматические болезни, и не только, накрывают человека тогда, когда он не следит за своим здоровьем, не считается с усталостью и переутомлением.

Именно поэтому в моей Лидерской программе определенное время отведено работе с чувствами. Лидеру важно развивать свой эмоциональный интеллект, искать баланс между заботой о себе и заботой о членах своей команды.

Для того, чтобы расти, важно и необходимо преодолевать себя, но делать это спокойно, без надрыва, без штурмовщины. Ведь развитие – это труд, планомерный, постоянный, который никогда не будет иметь точки Б. За точкой Б появиться точка В и так далее.

Мне очень нравиться высказывание Антуана Сент-Экзюпери «Искусство маленьких шагов». Вспоминаю французскую поговорку «Se dépêcher d’aller lentement», перевод которой означает «Торопись медленно».

Именно поэтому в моей Лидерской программе я использую сразу три языка - английский, который в общем и является языком Лидерства, французский - язык дипломатии и изысканных манер и русский.

Действительно – мудрое и высокодуховное лидерство сейчас становиться одной из наиважнейших задач. Благодарю за ваше внимание. В следующих постах мы продолжим развивать эту тему, каково же это лидерство нового формата. Буду признательна, за ваши комментарии и лайки.