Кто я?

Привет, меня зовут Марина, и я знаю HR изнутри. Не по книжкам и тренингам, а по реальному опыту, где ошибки стоят дорого, а победы действительно важны.

Я стала HRD в 24 года, пройдя все этапы — от младшего специалиста до лидера, который создает сильные команды и выстраивает процессы с нуля.

💚 Детская мечта — стать тренером по бальным танцам💃. Но жизнь пошла по другому пути.

💚Полицейский колледж. Оказалось, что строгая система — не для меня. Свобода и право голоса важнее.

💚 Попытки и поиск себя:

- Администратор спортцентра 🏋‍♀

- Специалист по качеству в отеле 🏨

- Менеджер по закупкам вентиляции 🌬 — теперь я профи по вентиляционным системам!

- Автосалон 🚗 — классный опыт и полезные знакомства.

- Леруа Мерлен 🛠 — проекты по плитке, но корпоративные гиганты “съедают” людей.

А сейчас работаю на лучшей работе

💚IT и нестандартные ниши Я работаю там, где сложно. IT, серые ниши, нестандартные отрасли — это те места, где нельзя просто взять готовую инструкцию и применять ее. Я создаю команды с нуля, запускаю процессы, которые решают проблемы, и делаю это эффективно, даже в самых непростых условиях

✅Автоматизация всего, что можно Я верю, что HR — это не про заполнение табличек. Это про решения, которые освобождают время для настоящей работы. Я перевожу процессы в автоматизацию, чтобы рутину делали системы, а люди занимались стратегией и результатами

💚 Мотивация, которая реально работает Мотивация — это не только деньги, а ясность: сотрудники точно знают, когда и сколько они заработают, в зависимости от своих усилий. Чёткая связь между действиями и результатом делает мотивацию мощной и эффективной

Это мой способ делиться практическим опытом в HR без лишней воды. Здесь я рассказываю о том, как работать с HR в IT и сложных нишах, как автоматизировать процессы, выстраивать мотивацию и создавать успешные команды. Я делюсь своим профессиональным путём и немного открываю личные моменты, которые помогают мне в этой сфере

- Instagram @marina_p.l

- мой телеграмм канал Kochetova’M by HRD