10 функций, которые должны быть в каждом оздоровительном портале для успешной программы

Оздоровительные порталы — это мощный инструмент для создания здоровой рабочей среды. Но не стоит путать портал с самой программой!

Вот 10 ключевых функций, которые должны быть в каждом оздоровительном портале:

1. Личная оценка здоровья: помогает определить сильные и слабые стороны каждого сотрудника.

2. Обучение и информация: предоставляют доступ к видео, книгам, вебинарам и другим ресурсам для повышения осведомленности.

3. Отслеживание участия: показывает прогресс каждого сотрудника и мотивирует их продолжать участвовать в программе.

4. Мобильное приложение: делает участие в программе удобным и доступным с любого устройства.

5. Стимулы и вознаграждения: поощряют сотрудников за участие и достижение целей в области здоровья.

6. Демонстрация здорового образа жизни: предоставляет практические советы и рекомендации по улучшению здоровья.

7. Инструменты для укрепления здоровья: предоставляют возможность управления стрессом, питанием и физической активностью.

8. Кампании по изменению поведения: помогают сотрудникам изменить свои привычки и внедрить более здоровый образ жизни.

9. Социальная поддержка: создает платформу для взаимодействия и поддержки между сотрудниками.

10. Культура здоровья: создает атмосферу здоровья и благополучия в компании.

Больше интересной информации: