Если вам нужна мотивация — не занимайтесь бизнесом.

Уже не первый год от начинающих предпринимателей можно услышать: «Нет мотивации работать, нет драйва, всё вполсилы». И это не просто слова - это тревожный звоночек, потому что следующий этап после потери мотивации - «минимальная задачность» (когда человек делает ровно столько, чтобы его не уволили, но не больше). Но давайте честно: мотивация - это не волшебный пинок извне. Это внутренний стержень. И если его нет - никакие книги, коучи и вдохновляющие цитаты не помогут. 📌Почему пропадает мотивация? Прокрастинация: («Сделаю завтра» —« Сделаю когда-нибудь» — «Зачем вообще это делать?»). Обидчивость («Меня не ценят» — «Я ничего не буду делать»). Негатив к своему делу («Ненавижу эту работу» —«Но продолжаю ею заниматься»). Безответственность («Это не мои проблемы» — «Но почему у меня нет результатов?»). Если вы ловите себя на этих мыслях - мотивация тут ни при чём. Проблема глубже. 📌Жёсткий пример из практики Недавно пришлось расформировать целый отдел в одной компании. Причины: Потеря мотивации у команды (хотя раньше они были лучшими). Постоянные оправдания вместо действий. Токсичная атмосфера: все обижены, но никто не хочет меняться. Результат после увольнений: Первый месяц — прибыль не упала. Второй месяц - выросла на 30%. А потом один из уволенных позвонил и сказал: «Спасибо, что уволили. Я наконец нашёл дело по душе, здоровье улучшилось, и семья счастлива». 📌Где брать мотивацию? Не ищите её вовне — она внутри. Создавайте обязательства: кредит, семья, амбиции. Режьте балласт: если дело/ команда/проект не радует - уходите. Перестаньте ждать идеальных условий - их не будет. 📌Финал Мотивация - это не про «хочу», а про «должен». Хотите обеспечить семью? Работайте. Хотите счастливых детей? Уделяйте им время. Хотите успешный бизнес? Берите ответственность. Всё просто: Если вы ждёте, что кто-то придёт и «замотивирует» — вы в тупике.