Почему люди выше вас по положению не хотят с вами вести диалог?

К сожалению, в нашем обществе, в большинстве случаев люди остерегаются тех, кто находится ниже их по положению. Ведь не могут же те, кто менее успешен, обращаться к более успешному просто так. Для начала я бы рекомендовал вам обращаться к нему на «равных». А именно, скажите ему например «я тоже пишу для этого журнала» или «я тоже состою в такой-то группе». Человек, ощущая равное положение между вами охотнее отзывается и делится с вами опытом. Я бы назвал этот подход «упором на преимущество». Конечно, возможно вы скажете, что это все бред, но предлагаю подойти с наглядного примера: вы же явно не подойдете к начальнику поговорить по душам, верно? Мешает разница в положении. Нет, конечно бывают исключения, но этот процент настолько мизерный, что скорее у вас с ним есть что-то за пределами работы. Везде, где можно я стараюсь обрести собеседнику ценность от знакомства со мной. Например, если человек собирается выпускать книгу, то я бы сказал: «давайте я возьму у вас о ней интервью?». То есть я сам предлагаю ему помощь такую, которую я мог бы дать. Получается, я помогаю ему с раскруткой книги и собеседник, понимая это, начинает воспринимать меня совершенно иначе, как ценного коллегу, благодаря чему мы сближаемся быстрее. Таким образом с людьми намного проще находить общий язык. После чего, эти люди уже будут вам делать более выгодные предложение в скором будущем. Например, порекомендуют вас какому-то влиятельному человеку.