Как рассказать о своих достижениях на собеседовании?

Предлагаю сразу оттолкнуться от того, что вы уже прошли карьерную консультацию и в результате у вас есть отличное резюме, которое описывает ваш профессиональный опыт не только с точки зрения ваших основных обязанностей, но и измеримых результатов 💪

Классное резюме - это замечательно, но это лишь 30% успеха.

Ведь вам предстоит пройти еще несколько этапов собеседований и не сойти с дистанции раньше времени.

Итак, правило номер один возможно прозвучит слишком очевидным, но я не могу про него не сказать: вам реально нужно быть готовыми рассказать на интервью максимально подробно по каждому из пунктов с результатами, которые вы написали в своем CV.

Итак, чтобы подготовиться к ответу на вопрос: “Расскажите нам поподробнее о том, как именно вам удалось достичь результат X на последнем месте работы?” а заодно блеснуть на собесе своим структурным мышлением сегодня и поговорим.

Я искренне люблю различные модельки и фреймворки. И сегодня расскажу вам про одну из них.

Методика STAR за прошедшие годы стала своеобразным золотым стандартом: ее используют в Google, Facebook, Amazon и т. д. О ней и поговорим 🙂

⭐ S - Situation. Ситуация в компании, отделе на момент вашего выполнения задачи. Здесь вы должны буквально погрузить вашего собеседника в контекст того, что происходило вокруг.

⭐ T - Task. Задача. Опишите подробнее задачу, которая перед вами стояла изначально. Можно иакже пояснить была ли эта задача поставлена перед вами руководством или же вы сами, заметив проблему, поставили себе цель исправить ситуацию.

⭐ A - Action. Действие. Как именно вы выполняли поставленную задачу. Здесь говорим о различных методологиях, технических инструментах, сроках, ресурсах (в том числе человеческих), которые вы использовали для того, чтобы цель была достигнута.

⭐ R - Result. Результат. Здесь уже можно подводить итог, рассказывать о результатах и способах, как именно они измерялись.

На интервью вас попросили поподробнее рассказать о том, как это было реализовано.

Как можно ответить:

Допустим, вы - бизнес-аналитик и вашем резюме указан следующий пункт: “Оптимизировал процесс предоставления отчетности руководству компании, скорость предоставления отчетов увеличилась на 70%” На интервью вас попросили поподробнее рассказать о том, как это было реализовано. Как можно ответить:

⭐ S - Situation. Когда я пришел в компанию Х, я обнаружил, что подготовка отчетности для руководства по основным бизнес-метрикам занимает 2 полных рабочих дня. При этом коллеги использовали огромное количество различных баз данных на совершенно разных платформах, затрачивали кучу нервов и в результате регулярно получали ошибочные сведения.

⭐ T - Task. Из своего предыдущего опыта я знаю, что так быть не должно, поэтому я выступил с инициативой усовершенствовать этот процесс и сократить его примерно в два раза.

⭐ A - Action. Для решения этой задачки я решил преобразовать все данные в единый формат и воспользовался своими знаниями Power BI. На это ушло около недели, но я точно знал, что результат окупит мои усилия в будущем. Также в помощь мне предоставили ассистента финансового отдела, который смог мне помочь с рутинными задачами по перенесению данных.

⭐ R - Result. После внедрения отчетности через Power Bi, выгружать необходимые нам данные по бизнес-метрикам стало гораздо проще, бонусом мы сразу получили красивые графики и дэшборды с актуальными цифрами. Весь процесс с момента начала подготовки отчетности до предоставления выверенных данных руководству компании теперь занимает около 3 часов, что оказалось даже быстрее, чем я предполагал исходно.

Из этого рассказа, помимо основной информации о реализации проекта ваш нанимающий менеджер сможет дополнительно выявить следующие штуки: вашу способность самостоятельно выявлять проблемы и брать инициативу, ваши сильные технические навыки (в данном случае Power BI), ваш лидерский потенциал (руководили ассистентом) и умение четко посчитать результаты своего труда 👏

Более того ваш рассказ было действительно интересно слушать. По сути там была завязка, кульминация и отличный финал. А наш мозг такое любит 🤩

Ну что, ощутили в себе побольше уверенности при ответе на вопрос “Расскажите поподробнее о…”?

Если было полезно - ставьте ❤ и забегайте в мой тг-канал Kate HR Update там больше статей про развитие карьеры.