Кадровые подразделения компаний всё чаще сталкиваются с тревожным тр��ндом: позиции, которые должны закрываться за недели, превращаются в «вечнозелёные» объявления. Такие задержки не просто нарушают планы бизнеса — они создают эффект снежного кома: текущие сотрудники перегружены, новые проекты откладываются, а репутация работодателя постепенно теря…
В эпоху, когда от маркетинговых стратегий зависит судьба бизнеса, неверные решения в подборе кадров способны не просто затормозить развитие, но и оставить брешь в бюджете. Неподходящий специалист рискует исказить имидж бренда, упустить ключевые возможности или потратить ресурсы впустую. Для компаний, нацеленных на долгосрочный успех, жизненно важно…
Поиск руководителя уровня СЕО или CFO за две недели кажется невозможным? Это миф. В 2023 году наши клиенты закрыли 67% вакансий топ-уровня именно за такой срок. Секрет — в отказе от шаблонов и переходе на «точечный» поиск. Делимся инструкцией, как перехватить лучших кандидатов рынка до того, как это сделают конкуренты.
Рынок труда Москвы динамичен и многогранен. Найти подходящего сотрудника здесь — задача, требующая времени, ресурсов и экспертизы. Многие компании сталкиваются с проблемами: от отсутствия качественных кандидатов до длительных простоев в работе из-за незакрытых вакансий. Решение? Обратиться к профессионалам. В этой статье разберем, как выбрать надеж…
Исполнительный директор (CEO) — ключевая фигура в любой компании. От его компетенций, стратегического мышления и лидерских качеств зависят не только текущие результаты бизнеса, но и долгосрочная конкурентоспособность. Однако поиск такого специалиста превращается в сложную задачу: рынок топ-менеджеров узок, а ошибка в выборе может стоить миллионы. Р…
Роль Операционного директора (COO) в компании сложно переоценить. Это человек, который управляет ежедневными процессами, оптимизирует ресурсы, повышает эффективность и обеспечивает выполнение стратегических целей. Но как найти такого профессионала, который идеально впишется в команду и принесет реальные результаты? В этой статье мы разберем все спо…
Поиск генерального директора (CEO) — задача, от которой зависит будущее компании. Это не просто «закрытие вакансии», а выбор стратега, способного вывести бизнес на новый уровень. Но как найти такого человека? Самостоятельный поиск, хантинг, TenChat или кадровое агентство? Разберем все методы, их плюсы и минусы, а также расскажем, почему обращение в…
Рекрутинг или подбор персонала как услуга существует более 100 лет и импортирована нам из Америки крупными международными компаниями.