Не пишите зарплату в вакансии. Это невыгодно

Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.

Содержимое карманов вашего сотрудника, после прочтения моей статьи.
241
2

Мне больше нравится когда приходишь на собеседование в 30 а тебе называют 200) вот так честно будет))

1

в 23... в 30 можно и 400 получать.