Компания сильно, если не полностью, зависит от сотрудников — их опыт и умения решают многое. При этом найм сотрудников это не всегда быстро и приятно: нужно структурировать свои требования и ожидания в коротком тексте, придумать тестовое задание, найти площадки для поиска и выделить достаточно времени в календаре, чтобы посмотреть минимум 10 кандид…