Калькулятор инхаус-разработки: сколько стоит нанять людей в штат

Как понять, что выгоднее: держать команду разработчиков в штате или воспользоваться услугами сторонней компании? Этот вопрос задает себе практически каждый, кто нуждается в создании ИТ- продукта. Компания RedLab предлагает сравнить, а главное просчитать стоимость инхаус- и аутсорс- разработки.

Предположим, вы нанимаете junior разработчика с зарплатой 125 000 рублей (по данным Headhunter, средняя зарплата разработчика в Москве в 2019 году была около 140 000 рублей). На руки он будет получать 125 000 рублей, но компании в месяц он будет обходиться примерно в 227 000 рублей. А если нанять senior-разработчика с зарплатой 250 000 рублей? То он будет обходиться компании уже почти 386 000 рублей в месяц. И не забудьте отложить три оклада на случай расставания.

Почему так дорого? Да, эти суммы больше, чем зарплата плюс налоги. На разработчиков большой спрос, и одной зарплаты, чтобы привлечь их, недостаточно. Для ИТ-индустрии этот индекс в Москве в три раза ниже среднего по рынку труда. Поэтому найти разработчика намного сложнее, чем сотрудников в других сферах. И поэтому в расходах появляется медицинская страховка, мобильная связь, фитнес и т.д. Кроме того, придется потратиться на хороший ноутбук, монитор и софт. Сюда же добавим оплату участия в конференциях и, конечно, чай/кофе/перекусы в офисе. Если вы работаете в офисе, а хорошего сотрудника нашли в регионе, то закладывайте бюджет на релокацию. Полный список расходов можно посмотреть по ссылке в нашем калькуляторе.

Если подсчитать затраты в год, то команда из 7 senior, 1 middle, 1 junior и тимлида обойдется в 55,6 млн рублей. Час работы такой команды будет стоить компании почти 29 000 рублей. Время и расходы на подбор этой команды мы постарались учесть только гонораром HR (20% от годового ФОТ), но, скорее всего, затраты на HR будут больше. Еще в расчетах учитывается, что сотрудник проработает в компании не менее 36 месяцев.

Насколько это дороже аутсорса? Начнем с того, что средняя зарплата в ИТ-индустрии в Москве составляет 140 000 рублей, в регионах — 80 000 рублей. В результате грубой оценки получается, что экономия на аутсорсинг команде из 10 человек составляет 10-11 млн рублей в год. А теперь представьте, что в команде 200 человек.

Таким образом, ответ очевиден - у аутсорса есть неоспоримые преимущества перед инхаус-разработкой. И не только материальные. Аутсорс команда позволяет включать в команду лучших специалистов без привязки к локации. А если компания изначально специализируется на удаленной работе, то тут и вовсе никаких проблем с производительностью и вовлеченностью у сотрудников не будет.