Владислав Сивачёв
Бренд–эксперт, партнёр брендингового агентства Sivachёv & Sivachёv — svsv.agency. Клиенты агентства: KFC, Норникель, Itentis.
Последнее предложение точно описывает мою бывшую работу)
Когда я работал в Boeing, зарплата было не очень, но вот мотивация была бешеная
Миссия, видение, ценности — часто воспринимаются как бестолковые пафосные фразы. Хотят именно они дают ответы на экзистенциальные вопросы, которые не могут не волновать любого человека
Приятно, что вдохновляю вас! Да, уникальность зачастую именно строится. Исследования здесь помогают, но иногда они воспринимаются клиентом как попытка грабежа.
Елена, здравствуйте! О вариативности позиционирования. Мне кажется, когда у компании есть реальное USP, нет потребности в гипотезах — правильный ответ сам вертится на языке. «Жарим на огне», «Доставка от 15 минут». Но так ли часто мы имеем дело с бизнесами, предлагающими что-то уникальное? Вступая на почву эмоционального позиционирования, мы скорее видим туманные направления, нежели отчетливый и верный путь. Может быть, я не прав)
Покупаю
В Холсте сидим с июня. Когда можно будет оплатить подписку?
Очень нравятся паттерны-иллюстрации. Атмосферные)
Подскажите, аналог Миро, пожалуйста
Онлайн сервисы пробовали, не всем клиентам нравится. Но надо потестить Breefy
Где российская замена Миро? Жду.
Конечно)
Не исключено
Я почему знаю, потому что меня приглашали. И мои бывшие коллеги по Боингу там работают. Упомянутая вакансия скорее всего для техников, а не для инженеров-прочнистов
В Аэрофлоте сервисные инженеры получают под 200к, ведущие инженеры — больше
Александр, я в вас не сомневался! Спасибо)
Дюдя хорошо получился
Теперь Зубаревич приглашайте)
Спасибо, Вадим! Стараемся)
Владислав Сивачёв.
Брендинговое агентство братьев Сивачёвых — https://svsv.agency
Клиенты: KFC, Норникель, Itentis
Жить надо по Талебу — не смотреть новости и не иметь боссов
Про золотые парашюты не слышал. Разве что, топ-менеджмент получал
Культура производства — тоже ведь не хрень какая-нибудь)
В Москве закрыли естественно. В Киеве вроде тоже. Кого-то релоцировали в Дубай, Сербию, Лос-Анджелес
В Москве, Киеве, Турции, Индии — у них много бэкофисов
В случае московского офиса это было так: либо ты вчерашний студент, либо — предпенсионер
Ну да, какая уж там авиационная безопасность… кому это надо…
Мои воспоминания о работе в Boeing (в том числе Spirit) — большая “совковая” организация, где никому ничего не нужно.
Наверное это исключение, которое подтверждает правило)
Не согласен. Согласен, что их часто бестолково формулируют.