Самые интересные HRtech-стартапы из Германии

Не только лишь Personio. Но и еще 10 интересных HRtech-стартапов из Германии, которые в 2023 году могут наделать шума.

Делают решения для внутренних коммуникаций. То есть, пользуясь классическими терминами, платформа для интранета. В этом году они стали единорогом и купили dirico.io

2. WorkMotion

Берлинский стартап, помогающий компаниям нанимать, управлять и платить удаленным сотрудникам. То есть это такой cross-boarder workforce management platform.

3. HeyJobs

Эти ребята делают эффективную закупку соискательского маркетинга. Со всякими умными алгоритмами, динамическим креативом и другой магией. А также могут собирать лиды и проводить первичную оценку кандидатов.

4. Lano

Платформа для cross-boarder payroll. Но они настолько инновационные, что даже помогают компаниям легально платить зарплату в крипте.

5. MEDWING

Они делают целую экосистему решений и инструментов для повышения эффективности найма в медицине и здравоохранении.

6. HeavenHR

Тут все просто - это прямой конкурент Personio. То есть workforce management platform для малого и среднего бизнеса.

7. Workwise

Это пример продукта, целиком построенного на решении для соискателя проблем использования джоб-бордов. Это качество метчинга, сопроводительное письмо, сложности с резюме, отсутствие обратной связи от работодателя. Инвестиций они получили мало, в 2022 году пока только 12 миллионов евро. Но все равно молодцы.

8. Harmony

Помогают удобно и эффективно компенсировать сотрудникам затраты на питание. И не платить налоги.

9. Talentwunder

Какие-то навороченные ребята. Это и кросс-постинг на разных джоб-бордах, и собственная база соискателей, и прикрученный ATS для удобной работы с лидами.

10. MoBerries

Эти ребята тоже агрегируют профили соискателей из разных источников и метчат с запросом работодателя.