Нужен ли middle-разработчику личный pet-проект?

Pet-проектом может быть что угодно — веб или мобильное приложение, библиотека, игра или даже технический блог. Его основная цель — саморазвитие, исследование новых технологий и реализация собственных идей без давления извне.

Для некоторых тренировочные проекты — это обязательная часть профессионального роста или отличный способ заявить о себе, другие считают их пустой тратой времени на то, что всё равно не будет реализовано. Давайте разберёмся, когда они действительно могут быть полезны middle-специалистам, а когда лучше направить силы на что-то другое.

1. Освоение новых технологий.

Pet-проект позволяет изучать и пробовать технологии, которые не используются на основной работе. Это помогает сохранять актуальность на быстро меняющемся рынке и своевременно осваивать новые инструменты. Например, если на основной работе вы пишете на Java, то в pet-проекте можете попробовать Rust или Go.

2. Улучшение архитектурных навыков.

Проектирование системы с нуля — отличная возможность укрепить знания в построении архитектуры приложений и экспериментировать с паттернами проектирования.

3. Создание сильного портфолио.

Рабочий код в открытом доступе или качественно оформленный проект способны продемонстрировать готовность развиваться и умение доводить идеи до результата. Пет-проект может выгодно выделить вас на рынке труда, поскольку работодатели ценят потенциал и способность принимать собственные решения.

4. Развитие soft skills.

Если проект разрабатывается в сотрудничестве с другими разработчиками, это помогает прокачивать навыки командной работы, проведения код-ревью и даже управления проектом.

5. Мотивация и предотвращение выгорания.

Работа над чем-то увлекательным и персональным позволяет восстановить мотивацию и снизить риск профессионального выгорания.

1. Ограниченные ресурсы.

Если работа занимает много сил и времени, пет-проекты могут лишь ухудшить ситуацию, добавив ненужный стресс.

2. Возможность роста и развития на основной работе.

Если текущая работа предоставляет достаточно вызовов и позволяет изучать новые технологии, необходимость в pet-проектах снижается.

3. Неясная цель.

Если вы хотите стать экспертом в конкретной области, пет-проект может быть не самым подходящим способом. Иногда эффективнее пройти обучающие курсы или начать работу над реальными задачами в основной деятельности.

Хороший пет-проект приносит практическую пользу, позволяет прокачивать нужные навыки, помогает профессионально расти и действительно вам интересен. Вот несколько советов, как найти ту самую идею:

Определите цель. Чего вы хотите от вашего pet-проекта: сделать портфолио, научиться новому, решить какую-то проблему или просто придумать что-то классное и необычное в своё удовольствие?

Учитывайте свои интересы. Придерживаетесь здорового питания? Придумайте удобное приложение, помогающее пользователям планировать сбалансированный рацион на неделю или месяц вперёд.

Оцените свой стек и слабые места. Можно реализовать идею в сфере, в которой вам не хватает опыта или куда вы потенциально хотели бы перейти. Например, если вы backend-разработчик, попробуйте сделать фронтенд для своего API.

Спросите потенциальную аудиторию. Оглянитесь по сторонам и подумайте, чего вам или вашему окружению не хватает в повседневной жизни. Спросите у коллег или членов семьи, какое приложение нужно лично им, заодно вы сможете сразу же получить обратную связь.

Всё зависит от цели, предпочтений и располагаемых ресурсов. Рассмотрим каждый случай отдельно:

Когда стоит выбрать личный пет-проект:

Когда стоит выбрать командный пет-проект:

При выборе формата работы учитывайте и минусы обоих видов проектов. Например, при создании личного проекта вам может не хватать обратной связи, есть вероятность того, что проект будет заброшен при недостаточной мотивации и дисциплине. В командной работе требуется больше усилий, возможны потенциальные конфликты с коллегами или сложности в поддержании единого стандарта качества кода.

Найти команду для пет-проекта можно на самых разных и не всегда очевидных платформах, например:

1. Сообщества разработчиков

• GitHub / GitLab. Поучаствуйте в open-source проектах. Создайте свой проект и добавь README с приглашением к сотрудничеству.

• Reddit. В подразделах вроде r/ProgrammingBuddies, r/INAT (I Need A Team).

• Discord. Такие серверы как The Coding Den, Devcord, CodeSupport.

• Slack-сообщества. Например, DEV Community, Frontend Developers.

2. Социальные сети и форумы

• Telegram. Чаты вроде «JavaScript России», «Python чат», «Go разработка».

• Хабр / DTF. Публикуйте посты с описанием идеи и призывом присоединиться.

• Stack Overflow / Hashnode. Найдите тематические обсуждения или создайте пост с приглашением.

3. Платформы для совместной разработки

• Dev.to: Пиши статьи и ищи единомышленников.

• Hackathons (DevPost, Codeforces): Участвуй в онлайн-хакатонах — часто команды продолжают работать вместе и после мероприятия.

• Коллаборационные платформы (CoFoundersLab, Indie Hackers): Площадки для поиска соавторов проектов.

4. Биржи проектов (если нужен лидер или идея)

• Upwork / Freelance. Найдите людей, которые тоже хотят прокачиваться и не против поработать бесплатно или за символическую плату.

• AngelList. Можно найти стартапы на ранней стадии, где требуются разработчики.

Отсутствие чёткого плана. Не стоит начинать писать код без архитектуры и списка задач — можно легко «заблудиться», особенно если проект сложный. Перед тем, как приступить к проекту, составьте список требований и используйте таск-трекеры (Notion, Trello).

Неправильный выбор технологий. Несмотря на то, что основной целью пет-проекта является обучение навыкам, необходимо трезво оценивать собственные силы. Чтобы избежать ситуации, в которой всё время уходит на изучение нового, используйте больше тех инструментов, которыми уверенно владеете.

Игнорирование документации. Проект без тестов и комментариев будет сложно поддерживать и дорабатывать. В процессе пишите юнит- и интеграционные тесты, постарайтесь вести документацию хотя бы на уровне README.

Отсутствие тайм-менеджмента. Без личного расписания и хотя бы примерных сроков в работе теряется фокус, а проект может растянуться на месяцы. Ставьте реальные, достижимые цели и уделяйте процессу конкретное время, например, три часа в неделю.

Наличие pet-проектов у middle-разработчика не обязательно, но оно может значительно ускорить профессиональный рост. Тренировочные проекты дают свободу пробовать новое, улучшать навыки, наращивать портфолио и развивать soft skills. Если у вас есть время и желание — pet-проект станет отличным инструментом для самореализации и продвижения по карьерной лестнице.

Полезные материалы:

Вдохновиться историями и опытом других middle-специалистов можно по ссылке.

Для тех, кто хочет поработать над своим проектом, но не знает, с чего начать, оставляем идеи pet-проектов на Python для продвинутого уровня.

Как опытному разработчику не просто запускать свои проекты, но и зарабатывать на них — читать здесь.