Лучшие конференции и мероприятия для HR-специалистов в марте 2024 года
ATLAS делится самыми интересными мероприятиями для эйчаров в этом месяце.
12 марта в 09:30, Москва, 2500-23200₽.
HR-эксперты и руководители корпоративных учебных центров представят реализованные кейсы по обучению и развитию сотрудников, поделятся опытом внедрения игровых методов обучения и геймификации, а также результатом применения digital-инструментов для обучения персонала.
13 марта, онлайн, 24900 рублей при оплате до 1 марта.
Программа составлена из актуальных вопросов, на основе опроса 40 HR директоров.
19 мар в 09:30, Москва, бесплатно.
Конференция будет полезна HRD, Head of Recruitment, Head of T&D, Head of C&B, HR BP, HR generalist.
21 мар в 11:00, онлайн, 29900 рублей.
Программа составлена из актуальных вопросов, на основе опроса 40 HR директоров. На конференции вы узнаете:
- Какие тренды в развитии и удержании талантов наиболее реалистичные, что должно происходить в организации?
- Как быстро найти и вырастить таланты для замены освободившихся мест в компании?
- Как не стать фабрикой кадров для других компаний?
- Лучшие практики программ управления талантами, риски внедрения программ управления талантами и как эти риски устранить
- Как быстро растить свои таланты при дефиците талантов на рынке?
- Как дать сотруднику развернуть свой талант?
- Лайфхаки управления кадровым резервом.
27 мар в 11:00, онлайн, 24900 рублей.
Программа составлена из актуальных вопросов, на основе опроса 40 HR директоров. На конференции вы узнаете:
- Обзор российских HR платформ 2024: Какие отечественные решения выбирают?
- Какие эффекты для бизнеса от автоматизации HR? Насколько автоматизация себя окупает в итоге?
- Как выстроить грамотную стратегию HR автоматизации бизнеса? Мастер-класс.
- Опыт компаний с отечественными платформами - как замещали, на что, какие итоги, весь путь перехода. Кейсы компаний, которые внедряли у себя российские софты и решения.
- Как трудоустроить человека там, где нет представительства компании. Онлайн оформление кандидата.
- Роботы, которые проводят компьютерные интервью и похожие инструменты искусственного интеллекта. Какие дает срезы/результаты? Что нового появилось в части искусственного интеллекта? Старые инструменты, которые заходили - как они работают и какие результаты давали?
27 мар в 09:00, Москва, по стоимости уточнять у организатора.
Ивент о том, как построить эффективный и современный процесс обучения, онбординга и оценки сотрудников HR специалисту, руководителям и начальникам на местах:
Кейсы от 40+ классных спикеров, отдельные блоки:
- Построение обучения с нуля
- Актуальные форматы обучения
- Наставничество
- Формирование образовательной среды
- Автоматизация процессов обучения
- Проблемы в обучении
- Оценка персонала
- Стоимость обучения, итоги и прозрачность результатов
28 мар в 09:30, Москва, 18400-23200₽.
Присоединяйтесь к директорам по персоналу, руководителям по подбору и адаптации сотрудников, рекрутерам и разработчикам актуальных HR Tech решений, которые соберутся для обсуждения актуальных трендов рынка труда и современных практик рекрутмента.Среди ключевых тем:
- Современные инструменты и решения по подбору, оценке и адаптации персонала
- Цифровые технологии в массовом подборе сотрудников: как ускорить процесс и повысить качество кандидатов
- HR-маркетинг в рекрутменте и повышении привлекательности HR-бренда
- Опыт использования социальных сетей и современных сервисов в подборе сотрудников
- Автоматизация найма и оптимизация расходов
- Особенности поиска ИТ-специалистов
Онлайн, в 11.00 по Мск.
В программе:
- Что мы наблюдаем на рынке труда синих воротничков?
- Что из происходящего новое, а что хорошо забытое старое?
- Как теперь делать прогнозы и планировать ФОТ?
- Подробнее расскажем про обзор: «Индекс синих воротничков».
8 марта 2024 года (понедельник) с 14:00 МСК
Конкуренция за найм сменяется конкуренцией за удержание: если нанимать некого, то надо сфокусироваться на удержании, мотивации и производительности тех, кого уже наняли. На этом вебинаре вы узнаете, как использовать для этих целей экономику заслуг, как подобрать подходящий курс виртуальной валюты и как посчитать эффект от этой затеи.
20 марта 2024 года (среда) в 11:00 МСК.
Почему после стратсессии могут уволиться все топы? Как эйчару научиться зарабатывать больше? И каким будет будущее работы? Своими ответами на эти и другие вопросы поделятся опытные HR-практики, с которыми многие знакомы по их Telegram-каналам.
Мы IT Рекрутинговое агентство IT ATLAS применяем более 37 инструментов для сорсинга кандидатов и подбираем IT-cпециалистов больше десяти лет.
Отправила ссылку своим друзьям HR
Отлично, спасибо!
А что эйчары так много зарабатывают, чтобы ходить на такие дорогие ивенты?
Обычно на такие конференции сотрудников отправляют сами компании, они и оплачивают посещение мероприятия эйчаром)
Спасибо! Обязательно сходим
🙏
Рады, что было полезно)