Мы привыкли считать трудовые отношения традиционной формой занятости. Но вообще-то, именно фрилансеры сопровождают бизнес с самых первых его форм. На заре стартапа основателям странно нанимать целый отдел дизайна, чтобы нарисовать логотип. А вот найти хорошего дизайнера-одиночку - вполне можно. Именно этому и посвящена наша статья!
Классно, что найк не стали сильно менять логотип, очень многие делают капитальный ребрендинг в сторону минимализма и получается не так эффектно. Как синек например)) Но там свои заморочки