Хватит жалеть сотрудников: 15 принципов жесткого менеджмента
Новые теории менеджмента отлично работают на идеальных сотрудниках. Жаль, что их не существует. Собрали для вас 15 правил из книги Дэна Кеннеди «Жесткий менеджмент» про управление реальными людьми, а не розовыми пони.
Хорошие советы и букв много. Но будьте готовы платить бабло, хорошее бабло и создавать условия, а иначе так и будете с подушкой, в виде шапки Наполеона, на голове управлять своей компанией во влажных мечтах.
Спасибо, что прочитали 😊
И да, согласны, чтобы все работало нужны деньги, деньги и еще раз деньги