Трек развития: как ежегодная и ежеквартальная оценки влияют на карьерный рост сотрудника

Повысить лояльность и мотивацию сотрудников, а также сделать HR-бренд более привлекательным в глазах соискателя можно с помощью построения понятного и прозрачного карьерного пути. В этой статье мы расскажем, зачем сотруднику нужен карьерный трек, какая польза от него бизнесу и с помощью каких инструментов можно оценивать профессиональное развитие с…

Трек развития: как ежегодная и ежеквартальная оценки влияют на карьерный рост сотрудника
15