Полный гайд по подбору сотрудников — все принципы и техники, позволяющие нанимать за неделю, а успешно работать годами
• Что написать в вакансии?
• Как отобрать резюме и провести собеседование?
• Как сделать оценку и выбрать действительно результативного кандидата?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать технологию, которой мы пользуемся для подбора персонала
осталось найти баланс между качеством и количеством: с одной стороны хотим сузить круг поиска, чтобы сэкономить время и деньги на hh, с другой - рискуем упустить тех, кто мог бы стать настоящей находкой..
Это вопрос технологии. На верхних этапах нужно тратить минимальные ресурсы на каждого кандидата, но при этом сохранить охват.