И вся эта иллюзия держится на одном руководителе — если он вдруг решит передумать, то это губительно отразиться на сотруднике. Он будет из кожи вон лезть, чтобы заслужить одобрения, наделяя работодателям важными чертами родителя. Работник будет ревновать, чувствовать соперничество, если руководитель говорит наедине с кем-то ещё, искать поводы для встречи, чтобы лишний раз что-то обсудить, выделиться и услышать заветную похвалу.