Сегодня мало быть просто профессионалом в своей области. Независимо от того, в какой нише вы работаете — IT, маркетинг, продажи или HR — на первый план выходят навыки, которые нельзя измерить дипломами или сертификатами.
За 13 лет работы в сфере HR мне встречались абсолютно разные кандидаты, но я уверена, что каждый рекрутер в своей практике обязательно сталкивался с этими 5 типами респондентов.
Тренд на использование нейросети продолжает набирать обороты – говорят уже сейчас она может заменить middle-разработчиков, дизайнеров, копирайтеров, бухгалтеров, юристов, рекрутеров и специалистов других специальностей.