Другой вариант: Тебя берут на одну работу, а по ходу дел навешивают кучу другой. А когда ты начинаешь спрашивать про деньги: "Ну ты же видишь, что ты не справляешься... давай ты поучишься еще..." Причем речь именно про то, что не справляешься с левой дополнительной работой, а с той, на которую брали - все норм. Опять таки - это тоже способ снять с одной овечки 10 шкурок - работа делается на халяву.
И да, это еще один способ руководителя, не обладающего стратегическим мышлением, вести бизнес по старинке, не пытаясь строить команду, которая способна помочь бизнесу вырасти. Боясь новых идей и развития, они зачастую совершают серьезные ошибки, которые ведут их бизнес к краху. Рассказать о всех возможных вариантах в одной статье достаточно сложно. Это будет очень объемная статья. Спасибо вам за отзыв.
Другой вариант:
Тебя берут на одну работу, а по ходу дел навешивают кучу другой.
А когда ты начинаешь спрашивать про деньги:
"Ну ты же видишь, что ты не справляешься... давай ты поучишься еще..."
Причем речь именно про то, что не справляешься с левой дополнительной работой, а с той, на которую брали - все норм.
Опять таки - это тоже способ снять с одной овечки 10 шкурок - работа делается на халяву.
И да, это еще один способ руководителя, не обладающего стратегическим мышлением, вести бизнес по старинке, не пытаясь строить команду, которая способна помочь бизнесу вырасти. Боясь новых идей и развития, они зачастую совершают серьезные ошибки, которые ведут их бизнес к краху. Рассказать о всех возможных вариантах в одной статье достаточно сложно. Это будет очень объемная статья. Спасибо вам за отзыв.