3000 сотрудников для горнодобывающей промышленности

Делимся опытом работы и примером успешного кейса, который помог за 1 год достигнуть главной цели заказчика – закрыть 3 тысячи вакансий.

3000 сотрудников для горнодобывающей промышленности
1212

Возможно, справиться с задачей можно было бы и в более сжатые сроки. Но как показывает моя практика, привлечение сотрудников для работы на долгосрочной перспективе требует очень много действий в разных областях, в том числе и запуск контекстной рекламы. И да, подход здесь был явно комплексный.

Ответить