Это помогло не сбиться с пути. Например, первоначальной гипотезой было, что проекту нужны креативные проекты с местными блогерами, чтобы привлечь больше обычных людей. А в процессе общения с владельцем выяснилось, что самые желанные клиенты для комплекса – это корпораты, ищущие необычные решения для проведения тимбилдингов. А значит, нужны HR, а не блогеры.
Опа) Только заметил эту статью)