Привет! Я — Даша Квасова, руковожу HR-отделом. В этой статье расскажу, как мы вместе с отделом автоматизации внедрили healthcheck-опросы для наших сотрудников, смогли предотвратить выгорание и удержать ценных специалистов. А ещё поделюсь, с помощью каких процессов поднимаем уровень счастья сотрудников и как нам в этом помогают технологии.