Рост конкуренции среди технологических компаний в Китае снова заставляет сотрудников всё больше перерабатывать. Есть ли от этого польза — в конспекте материала FT.
Рост конкуренции среди технологических компаний в Китае снова заставляет сотрудников всё больше перерабатывать. Есть ли от этого польза — в конспекте материала FT.
А в чем прикол работать 996? Дело даже не в отсутствии личной жизни при таком графике (она не всем то и нужна на самом деле), а в том, что голова в принципе не способна работать такое количество часов в неделю. Скорее всего челы какую-то часть рабочего времени просто сидели и смотрели стеклянными глазами в монитор, уже и не понимая что происходит. И что это правда помогает увеличить доходы компании?