Магия вне Хогвартса: всего за 2 дня мы решили проблему, которая могла обернуться миллионными убытками.
Итак, вы провели ребрендинг. И ждете, что теперь продажи взлетят вверх со скоростью ракеты. Но недостаточно сменить имидж компании, важно соответствовать ему на все 100%. Это история о том, как за беспрецедентнокороткий срок, всего за 2 дня, мы создали новую корпоративную культуру комфорта для клиентов, партнёров и сотрудников.
Ислам, благодарим за ваш комментарий! Да, зарплата действительно является важным фактором мотивации, но не стоит забывать и о нематериальной мотивации. Повышение зарплаты не всегда приводит к лучшим результатам, поэтому мы решили сосредоточиться на формировании сильной команды и уделяем особое внимание развитию мышления. Кстати, наш коммерческий директор недавно делилась на своей странице ВКонтакте информацией о проведенном мероприятии "Коридоры мышления".