Имхо проблема еще может быть в мотивации персонала. Когда читаешь американские книжки по клиентоориентированности, каждый эффективный продавец зарабатывает очень неплохие суммы и мотивируется процентом от продаж. А когда продавец получает 10т. + какой нибудь бонус за выполнение завышенного плана, то кроме желания грубить и впаривать ничего не остается
Имхо проблема еще может быть в мотивации персонала. Когда читаешь американские книжки по клиентоориентированности, каждый эффективный продавец зарабатывает очень неплохие суммы и мотивируется процентом от продаж. А когда продавец получает 10т. + какой нибудь бонус за выполнение завышенного плана, то кроме желания грубить и впаривать ничего не остается