«Пятёрочка» раздала сотрудникам двух магазинов «умные» часы для контроля за их работой в течение дня
Во время пилота ритейлер сможет собрать статистику о работе персонала и эффективнее распределить нагрузку.
Наша технология позволит «Пятёрочке» усовершенствовать подход к оценке и мотивации сотрудников магазина, выявлять лучшие практики и масштабировать их.
Система выгодна также и работникам, она позволяет максимально объективно, без вмешательства человека замерять и оценивать их рабочие достижения и вовлеченность.
Вот и чипирование. И без Гейтса обошлось, на надо же.