У нас в компании нет грейдов — и это прекрасно
Как мы в SmartHead разрабатываем сложные проекты без деления сотрудников на джунов, миддлов и синьоров, и почему отсутствие грейдов помогает нам втаскивать задачи и работать с удовольствием
Как мы в SmartHead разрабатываем сложные проекты без деления сотрудников на джунов, миддлов и синьоров, и почему отсутствие грейдов помогает нам втаскивать задачи и работать с удовольствием
В компаниях есть джуны, мидлы и синьоры, а в корпорациях — еще и численные «уровни сотрудников».ну и названия , как напридумывают такое
Сам офигел)