Пандемия изменила многое. В том числе и в Кремниевой долине. Причём буквально в одночасье отношение к найму сотрудников стало дргуим. И технологическое общество признаёт, что талант распределён в равной степени, а возможности людей — нет. Остановимся лишь на некоторых аспектах трудовой жизни, которые точно не будут прежними.
Казалось бы, какая простая мысль: если создать комфортные условия, то продуктивность сотрудников вырастет. А где можно бесплатно создать комфортные условия как не дома? К тому же как студент, я руками и ногами за удаленную работу. Думаю, что каждый студент не раз ловил себя на мысли, что можно было бы сделать что-то полезное вместо 3х часовой скучной лекции по непрофильному предмету.