Беспокойство сотрудников в период отпусков производственными вопросами - массовое явление. Отношение к ним варьируется от «неприемлемо» до «с телефоном даже в туалет». Правовые последствия за «безмолвие в отпуске» отсутствуют, но карьера и премия могут пострадать.
Жизненный опыт меня убеждает в том, что чрезмерная активность в отпуске со стороны коллег говорит в первую очередь об отсутствии руководства и отлаженности бизнес-процессов. А попустительство усугубляет эту ситуацию и негативно влияет на саму компанию..
p.s.: отвечаю на звонки в отпуске (я свожу эти звонки к минимуму), и да, я лоялен и ко мне лояльны :)