Удаленка — тренд или проблема с коммуникацией?
Наш общий офисный опыт говорит о том, что душнилы обычно те, кто сидит на удаленке. Вот правда. И в найме, и в своем агентстве в офисе душнил я встречала редко. Обычно наоборот: крутое, качественно общение, новые друзья и развитие.
"ОЧЕНЬ МНОГИЕ удаленщики просто нашли ЛЕГАЛЬНЫЙ способ не решать проблему своей низкой коммуникации"
Я правильно понимаю, что работодатель пытается возложить на себя полномочия "решать эту проблему" у сотрудников, которые уже прожили 20+ лет и его об этом не просили ?
"... все в этой комнате отупели"
ИМХО автора в дурку, на принудительное лечение, кажется он нашел ЛЕГАЛЬНЫЙ способ сводить счеты с людьми, которых он считает неправильными.
ps не подписывайтесь на очередной говноблог, у вас их итак уже вагон.
Я правильно понимаю, что работодатель пытается возложить на себя полномочия "решать эту проблему" у сотрудников, которые уже прожили 20+ лет и его об этом не просили ?
Нет, неправильно. Умение коммуницировать один из тех софт-скиллов, который формирует вашу ценность, как специалиста.
Так что если сотрудники прожили 20+ лет, но никаких выводов не сделали, то так им и пусть. Может еще лет через 10 что-то поймут.
дуууушнила
на принудительное лечениеТоком!
Что ж вы всех в дурку хотите отправить, кроме себя. Вы уверены в своей нормальности? Тем более если вы так боитесь (в вашей версии "не умеете и не хотите") коммуницировать с живыми людьми, а не с голосами в зуме
Абывалг, в дурку не хотелось бы 😅