Сейчас не модно быть «красной компанией», а я вот БУДУ!
Это про спиральную динамику, есть такой дядька Фредерик Лалу (жив и здоров до сих порт). Так вот он придумал «цветовую дифференциацию» штанов организации. Разбил на 8 уровней где - красные, это галеры и работа за еду, а бирюзовые там где вроде всех хотят работать (хотя есть сомнения что там нужно работать), но никто там реально не был, мы типа на п…
Общество колбасит, как и ваш текст, - сначала был идеальный заход, и я погрузился в чтение, а потом начался рыночный базар с кучей неоправданно вставленного мата. А могло бы быть вполне читабельно...