Как удалённая работа лишает нас социального капитала и что с этим делать
Глава Microsoft Сатья Наделла считает, что при удалённой работе сотрудники «сжигают» социальный капитал — и исследования подтверждают это. Reminder приводит основные тезисы обзора таких исследований от New Scientist.
Мы в сообществе PRO Active обсудили статью и даем наш комментарий.
"2020 уже сильно повлиял на наши жизни. Ряд компаний приняли решение о сохранении режима удаленной работы в той или иной форме.
Часть отраслей, например, разработка, почти не заметили разницы, для других, таких как продажи и услуги, lockdown изменил правила игры надолго, если не навсегда.
В статье описываются слабо осознаваемые, рутинные механизмы утрата которых нарушает нашу социализацию.
Наши наблюдения заключаются в том, что на ряду с описанными в статье эффектами, удаленные встречи создают сильный барьер для проявления эмпатии, особенно если видеосвязь не доступна, а также не воспринимаются до конца конфиденциальными.
Пытаясь заглянуть в будущее можно предположить, что со временем живое общение с глазу на глаз будет цениться все больше, если и вовсе не станет роскошью"