Правильные игры для бизнеса: советы от эксперта по выбору формата
Получить удовольствие и расслабиться на работе…, а еще — освоить новые навыки, работать в команде, вовлечь в работу сотрудников. Во всем этом поможет геймификация. Как совместить приятное с полезным и какой формат игры подойдет для вашей компании — рассказали в статье.
Да, Крутая тема игры! В нашей компании есть ежедневные игры на бизнес-зарядках, отработка продажи. Сотрудники ненавидят обычно сначала играть, а потом, когда на практике видят результат-подчеркивают важность.
А еще у нас для сплочения летом проводят командообразующие мероприятия, типа Форд Боярд. Вот это интересно очень! Сотрудники правда тоже сначала недовольны-нервничают, что отняли их законный выходной)) но потом нормально, особенно когда руководство накормит шашлыком)
Вот вопрос, а в ежедневной рутине, когда в игре отрабатывается навык этапа продажи, например, чем поощрить сотрудника? Чтобы хотел играть?
Я вот эстафеты не люблю, а поиграть, да еще и за зарплату))))
есть соревновательный момент - рейтинги, общие зачеты и пр
О, у нас тоже есть такая тема с летними выездами) но там нет ребят с моего отдела, поэтому я просто общаюсь с другими и шлифую это дело шашлычком) Тоже полезно послушать ребят с другими задачами)