Как с помощью негативных мер повысить эффективность бизнеса, уважение к руководителю и снизить бюджет на фонд оплаты труда. Штрафы — ваш новый драйвер роста.
Штрафы работают когда есть с чего))). А в противном случае сотрудник сосредотачивается только на одной мысли, куда от вас свалить.
В минус штрафовать?