Почему вашей компании нужны счастливые сотрудники: 4 способа сделать работу эффективнее
Казалось бы, какое дело компании до ощущений сотрудников — это личное дело каждого. Но многие исследования показывают, что успех бизнеса связан, в том числе с тем, насколько довольны его сотрудники. Чем лучше настроение у команды, тем лучшие продукты и сервис они создают. Делимся 4-мя способами сделать ваших сотрудников более счастливыми.
Скажу не тая: да, было🤣
ДМС, компенс спорта, материальная помощь, хорошая годовая премия - моя слабость. Только благодаря этим плюшкам я привела по рекомендации трех постоянных хороших работников за последние 2 года. А далее они своих знакомых подтянули. И компании хорошо, и я довольна, что людей не обманула🤓
Ну а про доп.обучения, корп.культуру и комфорт - наверное, это база.
Хочется, чтобы на фоне конкуренции между работодателями - условия для работников в каждой компании были на высоте! Может, когда-то это и произойдет повсеместно, но до бюджетников не дойдет никогда?🥲
как думаете, что мешает каждой компании заботиться о сотрудниках?
Вот я бюджетник и всегда таааак мне хочется все эти ДМС, компенсации спорта и тд)
Почему государство не может позволить всего этого тоже?!)