Когда компании теряют выдающихся сотрудников, цена их возвращения может оказаться запредельной. Недавно я прочитал о самом дорогом найме в IT, который отлично показывает, как важно удерживать таланты.
По-моему история в очередной раз показывает, что ценность возрастает после ухода, иногда это правильный выбор для сотрудников, партнерство последующее еще никто не отменял