Гы. Уважаемые работодатели, завязывайте писать "молодой и дружный коллектив", это не бонус, многим это не нужно вообще.
"Чай, кофе" или мое любимое "у нас есть кулер". Или тоже попадалось для офисного работника "рабочее место с ноутбуком/ПК". Вот радость-то, что свой из дома тащить не надо.
"Оформление по ТК, оплата б/л, отпусков и переработок". Ничего, что это вообще обязательно по законодательству?
Если у вас в вакансии в требованиях "и шнец, и жрец, и на дуде игрец", помните, что за это надо платить.
Ставьте, пожалуйста, цифру на руки. Зачем соискателю эти ваши "до вычета налогов"?
Если у вас большая часть з/п - бонусы/премии, расписывайте, как они считаются, сколько оклад.
Не надо писать з/оп от "150.000 рублей", если эту сумму можно получать только при работе без выходных и со сверхурочными.
Деньги - это отлично, ДМС тоже, но еще людям нужен нормальное место работы. Если вы у черта на рогах и требуете работу в офисе, думайте о компенсации проезда, о парковке, о развозке в конце концов.