Как привлекать кандидатов, когда рынок спит?
Никого… Тут тоже пусто((
В несезон большинство компаний на рынке труда снижает активность. Разве не идеальное время, чтобы ухватить ценного кандидата?
Никого… Тут тоже пусто((
В несезон большинство компаний на рынке труда снижает активность. Разве не идеальное время, чтобы ухватить ценного кандидата?