Дайджест статей про то, как выстраивать HR-процессы в компании, собирать успешную команду и развивать будущих руководителей.
Хорошо, что есть спрос на специалистов в новых областях, но было бы здорово, если бы компании больше помогали своим сотрудникам адаптироваться к новым реалиям. Например, предлагали курсы повышения квалификации.