«Главное — вовремя проявить участие»: как атмосфера в коллективе помогает работать стабильно
История продакт-менеджера о том, как сплотить команду и предотвратить конфликты в моменты турбулентности.
История продакт-менеджера о том, как сплотить команду и предотвратить конфликты в моменты турбулентности.
Даже если регулярно встречаться с командой раз в квартал, всё равно сблизиться не получится, слишком мало времени вместе проводим. Расстраиваюсь из-за этого(
Да, контакт действительно ослабевает, если редко встречаться. Но его можно поддерживать не только на личных встречах: переписка и созвоны тоже помогают не терять связь.