«Главное — вовремя проявить участие»: как атмосфера в коллективе помогает работать стабильно
История продакт-менеджера о том, как сплотить команду и предотвратить конфликты в моменты турбулентности.
История продакт-менеджера о том, как сплотить команду и предотвратить конфликты в моменты турбулентности.
Реально крутой вывод, что в команду стоит набирать людей разных взглядов и темпераментов, но со схожими ценностями🔥