Как привлечь звёздных сейлзов, сократить текучку на 40% и вырастить эффективность отдела продаж в 1,5 раза
Бонусы за короткий рабочий день, автоматизированный онбординг, вопросы про жизнь на собеседовании — психология, кейсы и инструменты, которые повышают производительность команды.
Если у вас стратегия нанимать готовых, то да. Я бы сказала, ставка менеджера от 150к и от 350к, если с опытом в больших компаниях. Альтернатива: пригласить студентов последних курсов и докачать их по скилам. Дольше, но в разы бюджетнее и надежнее (самы вырастите своих звёзд и будете в них уверены))
Ощущение, что ЗП сейлзов улетели в космос. К нам приходят рядовые менеджеры с запросом на 200к+, это так у всех сейчас?
Если у вас стратегия нанимать готовых, то да. Я бы сказала, ставка менеджера от 150к и от 350к, если с опытом в больших компаниях. Альтернатива: пригласить студентов последних курсов и докачать их по скилам. Дольше, но в разы бюджетнее и надежнее (самы вырастите своих звёзд и будете в них уверены))