Тренды искусственного интеллекта в управлении персоналом в 2025 году
2024 год сделал использование искусственного интеллекта обыденностью во многих направлениях деятельности, и HR не стал исключением. Александр Гурьянов, руководитель отдела автоматизации расширенного HR в IBS, рассказывает о наиболее интересных сценариях применения ИИ в управлении персоналом в новом году.
Очень интересно увидеть, как искусственный интеллект трансформирует HR-сферу! Особенно привлекает идея персонализированного обучения и прогнозирования потребностей в персонале. Это может не только повысить эффективность сотрудников, но и укрепить их вовлечённость.
Хотелось бы узнать подробнее: как компании оценивают эффективность внедрения этих технологий? Есть ли примеры успешных кейсов, особенно в российской практике, где подходы к автоматизации HR традиционно более консервативны?