Беговые клубы, клубы любителей скандинавской ходьбы и настольных игр, занятия йогой в офисе, уроки рисования, совместные велопрогулки, экскурсии в другие города, лекции по искусству и визиты в музеи. Это далеко не полный перечень тех активностей, которые сегодня существуют в компаниях. Почему вдруг тема хобби и интересов сотрудников стала так актуа…
Когда я работал в компании, где был организован книжный клуб, я чувствовал себя намного более вовлеченным в коллектив. Это круто, когда работодатель заботится не только о работе, но и о личном развитии и отдыхе сотрудников
Я часто завидую нашим клиентам, у них очень много активностей и возможностей для сотрудников. Здорово, что Вы поделились личным опытом