Командный сорсинг: как мы с командой находим кандидатов, когда кажется, что выхода уже нет
Это интересный инструмент сорсинга, который позволяет отделу рекрутмента затащить вакансию, на которую совсем нет резюме на рынке и применяется в ситуациях, когда рекрутер уже не знает где брать новых кандидатов.
А если ты единственный рекрутер? Может попросить коллег зареферрить кого-то?
да, конкретно этот инструмент больше для команд.
в случае, если на проекте есть еще ваш HR руководитель, можно привлечь его к помощи)
если вы вообще единственный сотрудник отдела подбора, то вам смогут помочь профильные HR каналы, где вы всегда можете найти сорсера в помощь на выполнение 1 проекта, либо просто закинуть туда клич о помощи, и коллеги могут порекомендовать вашу вакансию знакомым профильным специалистам.