Как создать идеальную команду: тест DISC помогает раскрыть сильные стороны сотрудников
Можно ли собрать идеальную команду, где каждый работает на своем максимуме? Это не всегда просто. Иногда менеджер по продажам увлекается аналитикой вместо общения с клиентами, а бухгалтер предпочитает рисковать.
У каждого человека есть своё мнение
Это правда, и именно поэтому DISC — не про то, чтобы всех под одну гребёнку, а про понимание разных точек зрения и подходов. Каждый человек уникален, и такие инструменты помогают учитывать эту уникальность в общении и работе. А каково ваше мнение?